\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t

An\u00e1lise de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas;<\/li>
An\u00e1lise de Legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e de seguran\u00e7a do trabalho;<\/li>
Remanejamento de empregados;<\/li>
Avalia\u00e7\u00e3o de passivo trabalhista;<\/li>
Planos de desligamento;<\/li>
Plano de cargo e sal\u00e1rios;<\/li>
Greves e estabilidades;<\/li>
Elabora\u00e7\u00e3o de pacotes de benef\u00edcios;<\/li>
Palestras e treinamentos in company; legal coaching.<\/li>
An\u00e1lise de rotinas trabalhistas internas da empresa quanto aos contratos de terceiriza\u00e7\u00e3o, abrangendo os seguintes procedimentos em rela\u00e7\u00e3o aos empregados terceirizados: admiss\u00e3o de empregados; registro; atualiza\u00e7\u00e3o de registro em CTPS e nas fichas – FRE; rotinas de terceiriza\u00e7\u00e3o das atividades da empresa; contrata\u00e7\u00e3o de trabalho tempor\u00e1rio; contrata\u00e7\u00e3o de aprendizes e estagi\u00e1rios; fiscaliza\u00e7\u00e3o pelo Minist\u00e9rio do Trabalho; Direito Sindical e aplica\u00e7\u00e3o de conven\u00e7\u00e3o coletiva; contribui\u00e7\u00e3o sindical; estabilidades; sal\u00e1rio; descontos da remunera\u00e7\u00e3o, pr\u00eamios; sal\u00e1rio-utilidade; participa\u00e7\u00e3o nos lucros; vale-transporte; dura\u00e7\u00e3o da jornada; controle de jornada dos vendedores; intervalos para descanso; autoriza\u00e7\u00e3o do trabalho aos domingos junto ao Minist\u00e9rio do Trabalho; concess\u00e3o e pagamento de f\u00e9rias;\u00a0 pagamento de 13\u00ba sal\u00e1rio; rotinas de dispensa; regras de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 mulher e ao menor; normas relativas \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; recolhimento do FGTS, entre outras necess\u00e1rias ao trabalho.<\/li>
Combate a pr\u00e1tica de Ass\u00e9dio Moral e Institucional;<\/li>
Pedido de v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/li>
Banco de Horas;<\/li>
Intervalo intrajornada;<\/li>
Adicionais de insalubridade e periculosidade<\/li>
Due diligence trabalhista: diagn\u00f3stico da situa\u00e7\u00e3o legal da empresa; levantamento de passivo judicial; relat\u00f3rio de pontos cr\u00edticos e recomenda\u00e7\u00f5es legais.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t $\"\"$ \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
Entre em contato conosco<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tQuero entrar em contato<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
An\u00e1lise de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas; An\u00e1lise de Legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e de seguran\u00e7a do trabalho; Remanejamento de empregados; Avalia\u00e7\u00e3o de passivo trabalhista; Planos de desligamento; Plano de cargo e sal\u00e1rios; Greves e estabilidades; Elabora\u00e7\u00e3o de pacotes de benef\u00edcios; Palestras e treinamentos in company; legal coaching. An\u00e1lise de rotinas trabalhistas internas da empresa quanto aos contratos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/calvoefragoas.adv.br\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67"}],"collection":[{"href":"https:\/\/calvoefragoas.adv.br\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/calvoefragoas.adv.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calvoefragoas.adv.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calvoefragoas.adv.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/calvoefragoas.adv.br\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":140,"href":"https:\/\/calvoefragoas.adv.br\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67\/revisions\/140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/calvoefragoas.adv.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}