Estudo do assédio moral organizacional sob a ótica dos direitos fundamentais
Resumo: Trata-se de artigo que tem por objetivo discutir o fenômeno do assédio moral organizacional e os seus impactos na dignidade da pessoa humana. Além disso, propõe uma nova visão do instituto do assédio moral e busca propor novas alternativas de proteção à dignidade da pessoa humana do trabalhador por meio de um estudo interdisciplinar […]
Breves considerações sobre a recente decisão do TST relativa ao uso do correio eletrônico no ambiente de trabalho
Não há como negar que a tendência moderna é a substituição gradativa do meio físico pelo eletrônico, o que já ocorre e justifica a adaptação da legislação trabalhista nesse novo ambiente. A recente decisão do Tribunal Superior do Trabalho entendeu que o uso do correio eletrônico corporativo deve ser somente para fins profissionais, uma vez […]
O Conflito Entre o Poder do Empregador e a Privacidade do Empregado no Ambiente De Trabalho
Resumo: Trata-se de artigo que tem por objetivo apresentar o debater do exercício do direito de privacidade do empregado no ambiente de trabalho frente às novas tecnologias do trabalho. Palavras-chave: Poder de direção. Intimidade e privacidade do empregado. Revista íntima. Abstract: This article intends to present the debate on the exercise of the employees’ right to […]
O Assédio Moral Institucional e a Dignidade da Pessoa Humana
Resumo: Trata-se de artigo que tem por objeto discutir o fenômeno do assédio moral institucional e os seus impactos na dignidade da pessoa humana. Além disso, propõe uma nova visão do instituto do assédio moral e a busca propor novas alternativas de proteção à dignidade da pessoa humana do trabalhador por meio de uma nova visão interdisciplinar […]
Breves considerações sobre a decisão do TST relativa ao uso do correio eletrônico no ambiente de trabalho
Não há como negar que a tendência moderna é a substituição gradativa do meio físico pelo eletrônico, o que já ocorre e justifica a adaptação da legislação trabalhista nesse novo ambiente. A recente decisão do Tribunal Superior do Trabalho entendeu que o uso do correio eletrônico corporativo deve ser somente para fins profissionais, uma vez […]